WORKING
STYLE

働き方

NITS Culture

NITS Culture

01

ENJOY & SERIOUSまじめに遊べ。

NITSの社員は、仕事にも遊びにも全力で取り組む真剣さを持っています。
仕事に厳しい時もありますが、喜びを分かち合ったり、皆で大笑いすることもあります。
社内イベントや社員旅行などを通じて、嬉しい瞬間や楽しい時間を共有するのが私たちの社風です。
良い意味でのスイッチの切り替えが上手く、仕事モードと遊びモードを使い分けながら、快適な仕事環境を作り上げています。
社員一人一人が常に何かに向き合い、熱中し、高い熱量をもって仕事に取り組んでいます。

NITSのカルチャー

▲ 岡崎営業所

NITSの社員は、仕事にも遊びにも全力で取り組む真剣さを持っています。
仕事に厳しい時もありますが、喜びを分かち合ったり、皆で大笑いすることもあります。
社内イベントや社員旅行などを通じて、嬉しい瞬間や楽しい時間を共有するのが私たちの社風です。
良い意味でのスイッチの切り替えが上手く、仕事モードと遊びモードを使い分けながら、快適な仕事環境を作り上げています。
社員一人一人が常に何かに向き合い、熱中し、高い熱量をもって仕事に取り組んでいます。

  • ゴルフ

    ゴルフ

Coaching Systems

Coaching Systems

02

入社3ヶ月で活躍できる環境

NITSでは、「業界未経験でも入社3ヶ月で活躍できる」よう、社長や上司、先輩社員を含む全社員が一丸となり、新入社員の成長をサポートする社風があります。
入社後のOJTを通じて、営業の基本はもちろんのこと、一人ひとりの人柄や個性を大切にし、その人が一番輝くスタイルを共に見つけていきます。
本人の成長意欲と努力次第で、早い段階からお客様を担当し、経験を積むことも可能です。
NITSで培った営業スキルは、あなたの一生涯の財産となるはずです。

  • 入社

  • エルダー(OJT)

  • クライアント担当

NITSでは、「業界未経験でも入社3ヶ月で活躍できる」よう、社長や上司、先輩社員を含む全社員が一丸となり、新入社員の成長をサポートする社風があります。
入社後のOJTを通じて、営業の基本はもちろんのこと、一人ひとりの人柄や個性を大切にし、その人が一番輝くスタイルを共に見つけていきます。
本人の成長意欲と努力次第で、早い段階からお客様を担当し、経験を積むことも可能です。
NITSで培った営業スキルは、あなたの一生涯の財産となるはずです。

Benefits & Enviroments

Benefits & Enviroments

03

  • 定時帰宅を推奨

    帰りにくい雰囲気は一切ありません。定時で帰宅できるような効率的な仕事の進め方が、NITSの流儀です。

  • 裁量を持った
    働き方

    1日のスケジュールや仕事の進め方は、各営業担当者の裁量に任せています。もし不安な場合は、先輩社員がサポートいたします。

  • 週休二日

    原則として週休二日制を採用しています。お客様のカレンダーに合わせた休日出勤が必要な場合もありますが、その分、年末年始の休暇を長めに取るなどの調整が可能です。

  • 社員旅行

    毎年一回、社員旅行を実施しています。

  • 社内イベント

    バーベキューやゴルフ、小旅行など、多様な社内イベントを行っています。

Women in Action

Women in Action

04

女性社員の採用実績あり

NITSでは、女性社員を積極的に採用しています。

専門商社といえば、体育会系で男社会のような厳しい職場環境を想像する方もいらっしゃるかもしれません。
NITSでは「まじめに遊べ」というカルチャーのもと、楽しくワクワクしながら仕事に取り組み、活躍できる環境を目指しています。
これは男女を問わず、すべての社員が輝ける職場であることを意味します。
男女問わず働きやすい環境を提供するべく、現在、育児休暇や時短勤務制度なども整備しています。

女性が活躍できる職場へ

NITSでは、女性社員を積極的に採用しています。

専門商社といえば、体育会系で男社会のような厳しい職場環境を想像する方もいらっしゃるかもしれません。
NITSでは「まじめに遊べ」というカルチャーのもと、楽しくワクワクしながら仕事に取り組み、活躍できる環境を目指しています。
これは男女を問わず、すべての社員が輝ける職場であることを意味します。
男女問わず働きやすい環境を提供するべく、現在、育児休暇や時短勤務制度なども整備しています。

DAILY SCHEDULE

DAILY SCHEDULE

05

  1. 08:30

    出社

    メール対応、訪問時に必要なものを確認。
    週に1度、行動予定を共有する『週ミーティング』があります。

  2. 09:00

    始業

  3. 10:00

    お客様訪問

    事前にアポイントをとっているお客様の元へ向かいます。
    WEB会議を行う場合もあります。

  4. 12:00

    ランチ

  5. 13:00

    お客様訪問

    午前とは別のお客様を訪問します。仕事の話はもちろん、
    プライベートな相談をされることもあるんですよ。

  6. 16:00

    帰社

  7. 16:15

    社内作業

    報告書をはじめとする書類作成。
    上長に仕事に関する報告、連絡等を行います。

  8. 18:00

    退社